photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Par délégation de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), les assistant-es sociaux-les de secteur assurent les missions de polyvalence de secteur au sein d'une unité territoriale du service de l'Action sociale de proximité au sein de la Direction Solidarités santé jeunesse de la Ville de Strasbourg. Elles-ils participent à la mise en œuvre globale de cette politique d'action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d'accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire, d'un secteur. Elles-ils contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection[...]

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi Agroalimentaire

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits, la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production constituée de 8 personnes, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un fromager ou aide fromager (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication des fromages : o Assurer quotidiennement la fabrication des fromages avec le fromager dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges AOP Beaufort o Assurer également l'ensemble des tâches associées à la fabrication : Nettoyages de l'atelier est des matériels de fromagerie. Retournement et pressages des fromages Compétences recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et en capacité de manipuler des charges lourdes. Travail un week-end sur 2.

photo Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montereau-sur-le-Jard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence de Melun recherche pour un de ses client basé à Montereau-sur-le-jard un(e) gestionnaire transport nuit. Assurer la gestion opérationnelle du transport durant les horaires de nuit, en lien direct avec la supervision et le centre de gestion des liaisons nationale. Garant de la continuité de service, de la réactivité face aux aléas et de la qualité des prestations de transport, l'agent de nuit joue un rôle clé dans le pilotage des liaisons transports. Coordonner les opérations de transport nationales et régionales en temps réel durant la nuit. Coordonner avec l'équipe de supervision la gestion des aléas des liaisons nationales et régionales en temps réel durant la nuit. Renseigner l'outils de suivi du plan de transport Assurer la transmission des informations à l'équipe transport de jour Suivre les indicateurs de performance (ponctualité, incidents). Rédiger[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation avec l'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public, de l'informer, de l'accompagner dans ses démarches administratives et numériques, et de l'orienter selon la nature de sa demande vers d'autres partenaires. Vous offrirez une écoute et un accompagnement personnalisé et mènerez des actions de médiation individuelles ou collectives avec différents supports. Vous mènerez des actions concrètes de lutte contre la précarité en direction des publics reçus. Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au contrat CAE-PEC avant de candidater. Offre accessible aux personnes en situation d'handicap Profil recherché: BAC à BAC+2 dans le secteur de l'accueil médiation sociale ou avec une expérience dans l'administratif ou l'accompagnement de publics. Compétences recherchées: - Connaissance du territoire et des institutions, - Maitrise de l'outil informatique (logiciel dossier-usager, pack Office), - Capacité rédactionnelle, - Aptitudes relationnelles : écoute active, empathie, respect du secret professionnel, - Capacité à traduire une langue étrangère serait un plus Qualités recherchées: -Aisance relationnelle -dynamisme[...]

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Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Technicien de laboratoire Microbiologie Environnement - H/F Lieu de travail : Sorgues (84) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 3 300 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Microbiologiste Environnement H/F en CDI. Intégré(e) au sein de notre laboratoire environnemental (LEM), vos principales[...]

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Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

STS - Société Travail Services est une PME locale de plus de 50 salariés, basée à Poitiers, et en plein développement. Nous proposons à nos clients (entreprises, collectivités et particuliers) des prestations de service diversifiées avec un fort objectif de fidélisation et de satisfaction Client. En adaptation permanente aux attentes et aux besoins de nos clients nous recherchons des nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos équipes dans de nouvelles réussites. Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap de par notre statut d'Entreprise Adaptée. Nous assurons un accompagnement, un suivi régulier et personnalisé de tous nos collaborateurs, afin que chacun puisse s'épanouir professionnellement et monter en compétences pour assurer des prestations de qualité auprès de nos clients. Dans le cadre d'une augmentation de nos chantiers second œuvre, nous recherchons un Chef de chantiers Second Œuvre H/F afin de piloter et réaliser des chantiers dans la Vienne et hors département. L'activité de Second Œuvre correspond à la réalisation de différents travaux sur des sites clients sur le territoire de la Vienne,[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du poste : Pilote des projets en favorisant les partenariats du territoire, participe à la définition et l'élaboration du projet éducatif de la collectivité. Encadre le personnel et les équipements rattachés à sa direction, en s'assurant du bon fonctionnement administratif et budgétaire. Hiérarchie et responsabilités Sous la responsabilité de la directrice générale des services.

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour ses établissements du Pôle Enfance Jeunesse du Territoire Sud, situés sur Châtillon et Bourg-la-Reine, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). À propos du poste En lien avec le Directeur de pôle, vous assurez l'entretien, la maintenance de premier niveau, la propreté de nos locaux et des équipements. Vous intervenez sur différents sites afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous travaillez aussi en binôme pour certaines interventions. Missions principales : - Assurer la maintenance courante:[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour notre client, nous recherchons activement un Responsable Informatique ayant une expérience en gestion d'un Kiosque IT. De fréquents déplacements sont à prévoir sur les sites. En tant que Responsable d'une équipe d'une 30aine de personnes répartis sur l'ensemble des sites en France, vous travaillerez sous la direction du DSI et en lien avec l'ensemble des départements de la société pour assurer les missions suivantes : Manager l'équipe de Techniciens répartis sur tout le territoire, avec l'appui des 2 Référents Suivre l'activité des équipes support Piloter et gérer la relation avec les sous-traitants Piloter le service Informatique pour assurer la qualité et la continuité du service Mettre en place des indicateurs de performance : KPI Animer les comités de suivi opérationnel avec le DSI Piloter les achats de matériel et logiciel dans le respect du budget validé pour l'exercice Gérer le hardware, software, réseau et la téléphonie IP Maintenir l'infrastructure et sa sécurisation Mettre en place des outils IT pour améliorer le pilotage service et automatiser les tâches Environnement technique : Active Directory iOS Mac OS Services Windows Server DNS, DHCP, File Server,[...]

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Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie réseaux, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé de développement commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Prospection des cibles couvrant l'ensemble des métiers du Groupe ; - Développement du portefeuille clients selon la stratégie de développement fixée par la Direction ; - Recherche de partenaires, de cotraitance ou sous-traitance ; - Identification de projets, obtention de cahiers des charges ; - Recherche de solutions adaptées avec un appui des experts métiers du Groupe ; - Participation à la réponse aux consultations, devis et appels d'offres ; - Animation de la représentation du Groupe sur son territoire géographique ; - Elaboration, négociation et suivi des offres commerciales jusqu'à la signature ; - Intégration des réseaux professionnels locaux ; - Veille concurrentielle ; - Reporting et mise à jour des actions dans le CRM ; - Analyse et exploitation des retours de consultations - Participation éventuelle à la gestion financière et opérationnelle des projets et au suivi de la bonne exécution des contrats (coût, qualité,[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Queue-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien référent sur 4 équipements communaux. L'agent exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine espaces verts afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort dans le respect des normes écologiques. Il intervient également pour participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien. Activités régulières : - Entretiens journaliers de 4 sites (ancien cimetière et nouveau cimetière paysager, Plaine de Jeux et Parc des Impressionnistes - liste non exhaustive) comprenant la tonte, la taille des vivaces et arbustes, l'arrosage, le ratissage des allées, le ramassage des feuilles, la collecte et sortie des poubelles et toutes sujétions. ; - Assurer la propreté générale des sites ; - Débroussaillage, désherbage ; - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition ; - Signalement aux services concernés de toutes dégradations des équipements (jeux, éclairage public, sépultures, .) ; Activités secondaires (en détachement) : - Tronçonnage ; - Participation aux travaux de déneigement (sablage hivernal) ; - Renfort et polyvalence auprès de l'ensemble de la direction des[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Alimentation - Supérette

Ducos, 97, Martinique, -1

Nous recherchons notre nouveau Chef de Département Marché (H/F) pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent un Chef de Département Marché (H/F) prêt à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont quatre hypermarchés et un supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Directeur du magasin, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre secteur, garant de la performance et de la satisfaction client. Vous pilotez l'un de nos départements stratégiques afin de contribuer au succès de l'hypermarché. En tant que membre du CODIR, vous êtes au coeur des décisions, tout en insufflant une dynamique positive à votre équipe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir la performance de votre département Marché (Boulangerie-pâtisserie, Fruits et légumes, Boucherie, Traiteur, Poissonnerie), en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux clés (CA, marges, démarques...), tout en activant les leviers stratégiques comme la politique prix et les budgets d'achats [...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Pôle Ressources de Guyane, association loi 1901, créé en 2019, accompagne la professionnalisation et la structuration des acteurs artistiques et culturels en Guyane. Ses activités sont: - Conseils et accompagnement personnalisé des porteurs de projets (gestion de projet et gestion de structure) - Accompagnement à la gestion sociale et gestion de paie - Formation - Organisation d'évènements - Veille professionnelle Sous l'autorité et la responsabilité de la direction et en lien avec le conseil d'administration, le.a salarié.e assurera la mission de chargé.e de communication. MISSIONS Communication Liste non exhaustive des évènements portés par le Pôle Ressources : Yana Pépites, Brunch pro, ApéroPro, Rencontres professionnelles, salon, conférences, etc. - Elaborer les campagnes de communication et outils de communication du Pôle Ressources et du concours Yana Pépites - Ecrire et réaliser les contenus digitaux & vidéos avant mise en ligne (notamment Yana pépites) - Suivi des prestataires et des partenaires de l'association sur les actions - Assurer la visibilité du Pole Ressources et de ses actions dans les médias (RDV média, communiqués de presse, tag sur les réseaux,[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le poste Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé-e de coordonner, organiser et animer le service en charge du suivi des décisions prises par la commission compétente. Vous encadrez les agents du pôle et participez activement au pilotage stratégique et opérationnel du service. Vos missions principales incluent : Pilotage du pôle : organisation des activités, définition des priorités, mise en place et suivi des outils de contrôle et d'évaluation, veille au respect des procédures (conciliation, recours.). Management d'équipe : recrutement, accompagnement, coordination, formation et évaluation des agents. Suivi des décisions : traitement des recours (obligatoires et contentieux), médiation et négociation amiable, encadrement du fonds de compensation, résolution des difficultés d'effectivité des décisions. Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels liés à la gestion administrative. Vous avez la capacité à gérer les situations conflictuelles, à prendre des décisions techniques ou juridiques. Vous avez[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

La MFR de la Plaine des Palmistes recherche : - Poste : Agent polyvalent de maintenance (H/F) / agent d'entretien (H/F) - Type de contrat : CDD - durée 10 mois, temps plein L'agent(e) de maintenance participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux. L'agent(e) de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements en se chargeant des opérations de maintenance de premier niveau, réalisées en amont de l'appel à des artisans et professionnels externes. Il ou elle participe pleinement au Projet Educatif de l'association. RESPONSABILITÉS - FINALITÉS : Education et Formation : Contribuer à sensibiliser le public accueilli à l'utilisation adéquate des équipements et à leur maintien en fonctionnement. Contribuer à faire vivre le cadre éducatif. Technique et Méthode : Assurer l'entretien courant des aménagements intérieurs et extérieurs de la MFR en contrôlant régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement. Assurer le retour à un fonctionnement normal pour tous les équipements qui connaissent[...]

photo Participez à une enquête et tentez de remporter un séjour !

Participez à une enquête et tentez de remporter un séjour !

Foire - Salon, Manifestation culturelle

Niort 79000

Du 30/04/2025 au 01/11/2025

Vous êtes un particulier ou un hébergeur et vous avez accueilli des amis, de la famille ou des clients chez vous ? Ou bien vous êtes vous-même touriste et avez passé une nuit ou plus dans le périmètre de Niort Agglo ? Votre avis nous intéresse ! Partagez notre enquête ou répondez-y directement ! Organisée par le Comité Régional du Tourisme, cette enquête a pour but de mieux connaître les visiteurs de notre territoire, comprendre leur comportement et évaluer leur impact en gaz à effet de serre. En participant, vous ou vos invités pourrez même tenter de gagner leur prochain séjour ! 30 séjours sont à gagner, parmi lesquels : • Un séjour au Futuroscope • Un chalet au cœur de la montagne basque • Une semaine en camping 3* en Dordogne • Un hébergement insolite en Gironde … et bien d’autres encore ! Pour participer, flashez le QR code ou cliquez sur le lien du site internet !

photo Participez à une enquête et tentez de remporter un séjour !

Participez à une enquête et tentez de remporter un séjour !

Science et technique, Conférence - Débat

Niort 79000

Du 30/04/2025 au 01/11/2025

Vous êtes un particulier ou un hébergeur et vous avez accueilli des amis, de la famille ou des clients chez vous ? Ou bien vous êtes vous-même touriste et avez passé une nuit ou plus dans le périmètre de Niort Agglo ? Votre avis nous intéresse ! Partagez notre enquête ou répondez-y directement ! Organisée par le Comité Régional du Tourisme, cette enquête a pour but de mieux connaître les visiteurs de notre territoire, comprendre leur comportement et évaluer leur impact en gaz à effet de serre. En participant, vous ou vos invités pourrez même tenter de gagner leur prochain séjour ! 30 séjours sont à gagner, parmi lesquels : • Un séjour au Futuroscope • Un chalet au cœur de la montagne basque • Une semaine en camping 3* en Dordogne • Un hébergement insolite en Gironde … et bien d’autres encore ! Pour participer, flashez le QR code ou cliquez sur le lien du site internet !

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In Cité #10 La Lucarne

Patrimoine - Culture, Photographie - Vidéo, Vie associative

Rostrenen 22110

Du 05/06/2025 au 05/11/2025

La Lucarne En partenariat avec l’association Dastum Du 5 juin au 5 novembre 2025 Nouvel espace d’exposition imaginé et piloté par La Fourmi-e, La Lucarne est installée dans le square de la Fontaine. Elle accueillera une image mouvante, renouvelée tous les six mois. Deux fois par an, La Fourmi-e invitera une structure associative du territoire à sélectionner l’œuvre qu’elle souhaitera exposer. Photographie, peinture, image documentaire, etc., tout pourra être envisagé. Pour cette première édition, La Fourmi-e a invité Dastum à proposer une photographie issue de ses archives, en lien avec la thématique générale du festival. La Lucarne de Dastum sera accompagnée de cartels sur lesquels des qr codes renverront directement à des archives sonores. Org. La Fourmi-e

photo Regard(s) vers le(s) haut(s)

Regard(s) vers le(s) haut(s)

Exposition, Vie locale, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

LENS, 62300

Du 05/09/2025 au 01/11/2025

Missionnée par la Direction régionale des affaires culturelles Hauts-de-France, la photographe Fernanda Sanchez-Paredes porte un regard singulier sur les richesses des territoires labellisés en région et nous invite à partager son récit de voyage qui fait dialoguer formes et couleurs, détails insolites et monuments, villes et campagnes…

photo Regard(s) vers le(s) haut(s)

Regard(s) vers le(s) haut(s)

Photographie - Vidéo

Lens 62300

Du 05/09/2025 au 01/11/2025

Missionnée par la Direction régionale des affaires culturelles Hauts-de-France, la photographe Fernanda Sanchez-Paredes porte un regard singulier sur les richesses des territoires labellisés en région et nous invite à partager son récit de voyage qui fait dialoguer formes et couleurs, détails insolites et monuments, villes et campagnes…

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Ingénieur Commercial H/F En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Commercial B to B itinérant H/F à MAYOTTE pour l'ensemble du territoire. Rejoignez une entreprise incontournable dans le domaine IT au service des clients professionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial de la filiale Océan Indien, vous êtes le référent sur le territoire Mahorais. Vous prospecterez de nouveaux clients cibles, développerez et fidéliserez le portefeuille clients qui vous est confié. Ainsi, vous êtes responsable du développement des relations commerciales avec les entreprises locales afin de leur apporter des solutions techniques adaptées. Vos missions sont : -Développer les relations commerciales avec les entreprises locales de type TPE, PME -Réaliser les RDV prospects -Répondre aux appels d'offres -Atteindre les objectifs fixés (souscription contrat) -Piloter avec les équipes techniques sur les besoins clients de nature complexe -Gérer votre portefeuille client -Être force de proposition sur le développement[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans. Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participê[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Moniteur Éducateur Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes. Activités principales : Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ; Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ; Suivre et évaluer les projets mis en œuvre. Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire - Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ; - Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, le référent jeunesse met en œuvre des actions d'animation centrées principalement autour de la jeunesse, dans le cadre du projet social de la structure. Il intervient en adéquation avec les préconisations de la caisse d 'allocations familiales des Bouches du Rhône et des partenaires de la convention cadre, il coordonne et accompagne les actions mises en place par les responsables d'équipements, l'animateur jeunesse et les différents intervenants, notamment d'un point de vue pédagogique, mais aussi administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes. Activités principales : Diagnostiquer les besoins du territoire et définir des objectifs adaptés ; Concevoir des plans d'action cohérents avec les projets sociaux et pédagogiques ; Suivre et évaluer les projets mis en œuvre. Déployer un « projet jeunesse » adapté aux spécificités des centres sociaux et du territoire - Identifier, analyser les attentes, les besoins du public et mettre en place des actions répondant à des critères de développement personnel et social ; - Favoriser et valoriser l'expression des jeunes dans le Centre[...]

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Dentiste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Emploi dentiste Belfort 90000 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Belfort 90000, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien  (F/H). Conditions et Rémunération attractives : - 30 % du chiffre d'affaires - Minimum garanti de 3 500 EUR brut/mois pendant les 3 premiers mois - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Aucun frais d'intermédiation - Assistant(e) dentaire dédié(e) - Planning rempli garanti dès l'intégration Avantages du poste : - Assurance professionnelle incluse - Mutuelle prise en charge - Tickets restaurant fournis - Formations continues régulières proposées Avantages du centre : - Patientèle importante et fidèle - Équipe bienveillante et compétente - Collaboration directe avec un prothésiste dentaire - Secrétariat assurant toutes les tâches administratives - Plateau technique moderne et complet - Accès facile : transports en commun et parking à proximité   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Équipement : Centre Social CCO Château Saint-Loup Envie d'agir au cœur du quartier pour renforcer le lien entre les familles, l'école et les acteurs locaux ? Le Centre Social CCO Château Saint-Loup cherche son ou sa futur(e) médiateur/rice pour porter des actions éducatives de terrain et créer du lien durable. Votre mission principale sera de favoriser les relations entre les établissements scolaires et les familles du territoire, ainsi que de mettre en place des actions à visée éducative en direction du public (enfants et parents). CONTRAT ADULTE RELAIS - Avoir 26 ans ou plus ; Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vos missions et activités seront : Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en place un accompagnement scolaire pour enfants et préados, en lien avec les projets éducatifs des établissements ; Participer à des rencontres et réunions en lien avec la scolarité ; Développer un partenariat avec les acteurs de la communauté éducative ; Entretenir et développer le partenariat avec les établissements scolaires et participer aux conseils d'école ; Mettre[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Poste : susceptible vacant à compter du 15/09/25 Date limite de candidature : 14/09/2025 Date de prise de poste : à partir du 01/11/2025 Missions du poste : En qualité de responsable du service, vous contribuez à la réflexion stratégique pour offrir des services métiers, emplois, formations en adéquation avec les besoins la filière équine.  Vous pilotez les transformations en cours en priorisant les évolutions à mettre en œuvre.  Vous assurez les relations transversales avec l'ensemble des acteurs (externes et internes).  Vous travaillez notamment en relation étroite avec les services de l'Institut : Conseil Emploi Formation, les pôles formation professionnelle et recherche/développement (notamment l'OMEFFE). Description des activités  Vous êtes au cœur des échanges avec les acteurs de la filière et des tutelles afin de délivrer la meilleure offre de service, à ce titre vous :  - Développez la stratégie du service en tenant compte des évolutions du marché du travail. - Développez l'offre de services en lien avec les préoccupations des partenaires exprimées au Conseil de l'emploi et de la formation ; Vous assurez le développement et l'animation du réseau sur le territoire,[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez la passion de prendre soin des autres et souhaitez vous spécialiser dans l'accompagnement à domicile ou en établissement ? La Région Bretagne, dans le cadre du projet Deffinov porté par Roche Aux Fées communauté, vous offre une opportunité unique de suivre une formation rémunérée de 6 mois pour devenir Agent de Soins Spécialisé. Détails de la formation : Démarrage le 3 novembre 2025 pour une durée de 6 mois Formation entièrement financée et rémunérée Seulement 10 places disponibles Certification d'Agent de Service Médico-Social (ASMS) et Certificat de Compétences Professionnelles en Accompagnement ADVF (Assistant de Vie aux Familles) La Formation agent de soin spécialisé a été complètement co-construite par le Greta et les professionnels des structures d'accompagnement du territoire. Ainsi, elle vous permet : Des passerelles domicile/établissement : Développez des compétences polyvalentes pour travailler à la fois en établissement et à domicile. Une pédagogie inductive à 80 % : Apprenez principalement par la pratique et l'immersion professionnelle. Une réduction de l'écrit au minimum : L'accent est mis sur la pratique en situation réelle, avec seulement la rédaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison hivernales un-e conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale (H/F), à temps partiel (28h / semaine) sur les bureaux d'information touristique de Molines et Saint-Véran. Poste à pourvoir mi-décembre pour une durée minimale de 15 semaines (dates à définir). MISSIONS Mission 1 : Conseiller-ère en séjour Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. Organiser et participer au pot d'accueil. Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil Participer à la récolte des données[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Missions : Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la supervision de la Responsable du Pôle AVEQ, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants des quartiers populaires non suivis par le service public de l'emploi, en déployant la stratégie suivante : - Agir en proximité avec les équipes de développement locales au sein des quartiers populaires du territoire, pour repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés, - établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations, - écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs, partenaires et lieux d'accueil dédiés à l'insertion sociale et professionnelle - Développer un réseau partenarial local - Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation du territoire et en particulier vers les actions portées par l'EPEC (PLIE, Groupement[...]

photo Technicien / Technicienne en génie climatique

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission Au sein de l'équipe mise en service, vous êtes le garant de la bonne installation et du bon fonctionnement des systèmes CVC. Ce poste est clé dans la chaîne de valeur , car vous intervenez directement sur le terrain pour configurer, tester et optimiser les installations . Vos principales responsabilités :***Réaliser la mise en service complète des équipements : tests, réglages, paramétrage***Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements d'équipements déjà en service***Assurer un S.A.V à distance auprès des clients quand vous n'êtes pas sur le terrain***Rédiger des offres de prix, des demandes de pièces détachées et des rapports d'intervention***Accompagner les clients et assurer leur satisfaction et leur fidélisation***Effectuer un suivi technique post-installation et contribuer à l'amélioration continue des processus Description du profil : Profil recherché Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans le domaine du CVC. Idéalement vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur la production de chaleur et de froid. De bonnes bases en électrotechniques et en GTB/GTC seront utiles pour intervenir sur la mise en route[...]

photo Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Assurer la fiabilité du reporting de votre périmètre, notamment en :Animant le reporting mensuel réel, financier (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie, annexes comptable et analytiques) et extra-financier, de votre périmètre regroupant plusieurs pays / business units (BU)Coordonnant les phases prévisionnelles de votre périmètre : budget, estimés, rolling forecast, plan stratégiqueAssurant un rôle de partenaire et de support auprès de votre périmètre : analyse, benchmark, accompagnement dans l'évolution, assistance sur certains domainesGarantissant l'application des règles[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires Profil recherché: • BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration • bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée • connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object) • rigueur, sens de l'organisation • sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés • disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. •[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents dont le responsable du pôle, le gestionnaire administratif est en charge de l'exécution budgétaire Profil recherché: • BAC/BAC+2 en comptabilité publique, gestion financière • bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et des procédures budgétaires • bonne maîtrise des outils bureautiques, du SIGF et du logiciel ASTRE GF • capacité d'organisation, rigueur dans la saisie, le suivi et le contrôle • respect des délais et fiabilité • autonomie et sens du travail en équipe • capacité à rendre compte de son activité • discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur à Belfort (H/F) Voici ce que notre client attend de vous : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous[...]

photo Chef / Cheffe de département en grande distribution

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un RESPONSABLE DE PÔLE ALIMENTAIRE qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent GESTIONNAIRE, organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : Finalité du poste Rattaché(e) à la Direction Générale et au Responsable du Service Comptable du Groupe, vous assurez l'ensemble des missions comptables opérationnelles quotidiennes : saisie, contrôle des caisses, gestion des règlements, suivi et relance des comptes clients, dans le strict respect des procédures internes. Environnement & hiérarchie Supérieurs hiérarchiques : Président, Directeur Général, Directrice d'Exploitation Rattachement fonctionnel : Directeur Comptable Groupe, Responsable Comptable Encadrement : Aucun (poste autonome) Vos missions principales 1. Support comptable Centralisation et transmission des documents comptables, sociaux, fiscaux Vérification de la complétude et conformité des documents Numérisation, classement et envoi selon les procédures internes 2. Gestion de la trésorerie Encaissements : Contrôle quotidien des caisses et saisie des écritures d'ajustement Préparation des bordereaux de versements (espèces, chèques) Suivi des anomalies avec la direction Décaissements : Préparation des règlements (chèques, virements) Gestion des parapheurs et pièces justificatives Suivi des transmissions aux banques et envoi des pièces[...]

photo Directeur / Directrice de service informatique

Directeur / Directrice de service informatique

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Cirad est l'organisme public français spécialisé dans la recherche et l'innovation au service des agricultures des zones tropicales et méditerranéennes. Présent dans plus de 50 pays, dans les territoires d'outre-mer et dans l'Hexagone (Montpellier, Paris) il mobilise près de 2000 salariés pour ses missions de développement agricole par la recherche, de préservation de l'environnement, de prévention et de réponses aux crises sanitaires et alimentaires. Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), le Cirad est financé à la fois par l'Etat et par des ressources propres contractuelles. Il doit donc être particulièrement performant dans le montage et le pilotage de projets de recherche, le plaidoyer et la négociation avec les bailleurs, ainsi que la promotion de la recherche et de l'innovation dans des contextes de développement variés. Votre rôle au sein de la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (Dims) sera ainsi déterminant pour l'équilibre budgétaire du Cirad. En tant que Directeur.trice de la Dims, vous aurez pour mission d'impulser et d'accompagner le développement ambitieux de projets et de partenariats de recherche de l'établissement.[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Centrale d'achats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Description du Poste : Après un parcours d'intégration, vous prenez la Direction de notre magasin Fnac à Belfort (90). En véritable chef(fe) d'entreprise et manager confirmé(e), vous accompagnez votre comité de direction dans l'atteinte des résultats économiques et favorisez le développement de leurs compétences notamment en satisfaction client, gestion, organisation, animation des équipes composées de 25 collaborateurs et collaboratrices, dont 3 cadres.  Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes de la région EST de la société RELAIS Fnac, vous êtes responsable de la performance de votre centre de profits.  Vos missions seront : - Elaborer les plans d'action destinés à optimiser les performances commerciales et économiques de votre magasin. - Être garant(e) d'un bon climat social : veiller à la cohésion des équipes, allier exigence avec bienveillance. - Assurer constamment le respect d'un service client irréprochable. - Décliner la stratégie de vente FNAC et l'adapter à l'environnement local (attractivité, innovation). - En bon gestionnaire, piloter et optimiser les différents postes de votre compte d'exploitation en contrôlant les différents indicateurs. -[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management , idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent gestionnaire , organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d’un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative et financière liée aux activités, et l’encadrement des équipes. Dans ce cadre, le responsable de site périscolaire conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) et collectivité territoriale • législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance • sens du service, confidentialité, culture sécurité • animation d’équipe et de groupes • maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation • rigueur, organisation, gestion de projet • créativité

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son exigence en matière de qualité, de performance et de sécurité ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son futur Responsable Usinage (F/H) pour piloter et optimiser l'activité d'usinage sur son site de production. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier d'usinage. À ce titre, vous : Managez et animez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis en horaires postés (3x8), en veillant à leur montée en compétence et à la cohésion d'équipe. Supervisez les moyens de production (centres d'usinage, robots, machines de lavage, d'étanchéité, découpe laser, assemblage...) pour garantir leur performance et leur disponibilité. Pilotez la qualité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les exigences en matière de sécurité et d'environnement. Organisez les ressources humaines et matérielles de manière optimale en lien avec les équipes de production et les services supports. Suivez les indicateurs de performance, proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration[...]